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02/02/2013

Michel Sapin ministre du Boulot.

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Hier soir, fin de soirée sur la 2, un reportage effectué avec camera cachée dans une grande entreprise publique, l’émission s’appelle ‘ Les Infiltrés’. Le principe est qu’un journaliste se fait embaucher comme employé lambda et mène sa petite enquête en douce. L’entreprise hier, c’était ‘Pôle emploi’. Après le reportage, des questions sont posées à des invités triés sur le volet. On a bien rigolé.

 

Michel Sapin, ministre du travail et donc de ‘Pôle emploi’ avait poliment décliné l’invitation sur le plateau en arguant que ces procédés de caméra cachée c’était pas très correct. Que les gens quand ils ne savent pas qu’ils sont enregistrés se mettent à dire n’importe quoi, à inventer des trucs. Michel Sapin il dit que quand il visite les sites de Pôle Emploi avec des tas de caméras et de sous-secrétaires d’état et de directeurs de cabinet pour lui épousseter les revers de veston, les gens lui disent qu’il n’y a pas de problèmes, les directeurs d’agence interrogés affirment que tout va bien et tout le monde est bien content. Michel Sapin qui n’est pas du bois dont on fait les cercueils conclut donc que quand il y a une caméra cachée, les images sont en quelque sorte truquées. C’est pas un vrai reportage, c’est pas du journalisme, bref il ne veut pas participer à cette mascarade éhontée. C’est pas un imbécile, Michel Sapin.

 

Alors du coup, ils ont invité le Directeur National de Pôle Emploi, dont je tairai le nom par pudeur et parce que je l’ai oublié. Quand le reportage montrait les problèmes des conseillers, manque de temps pour suivre les dossiers, manque de personnel, sentiment de brasser du vent, de ne plus remplir leur mission, obligation de remplir des cases, de remplir des objectifs bidons, de tenir des entretiens bidons sur des dossiers bidons avec des projets bidons cache-misère inventés par des types qui sortent de grandes écoles de management et  qui n’ont plus vu un chômeur de près ou de loin depuis des lustres parce que dans leur entourage, on bosse monsieur, donc comme le reportage montrait tout ça, le Directeur qui venait justement d’avoir Michel Sapin au téléphone se mit à nier tout en bloc. Le reportage grossissait les traits, exagérait les problèmes, surexposait les dysfonctionnements, bref c’était un reportage à charge effectué par des esprits subversifs pour discréditer les institutions qui font un travail remarquable.

Après le directeur a dit ‘Faut que j’y aille, je dois rappeler Michel’ et tout le monde était content.

 

J’ai l’impression que les Directeurs d’entreprises publiques nommés ou pas par des ministres de droite ou pas, se ressemblent tous un peu. Rappelez-vous, Didier Lombard, PDG de France Télécom quand on lui parlait des suicides, répondait qu’on exagérait que ça allait plutôt bien, que dans le tas y’en avait qui n’étaient pas des vrais suicides, des qui avaient glissé dans l’escalier ou des qui s’étaient approchés trop près du bord.

Les Directeurs des entreprises, c’est pas des imbéciles non plus.

 

On est rassuré, avec Sarkozy ( qui a créé un peu tout ce bazar) les chômeurs étaient entre de bonnes mains, avec Hollande, les bonnes mains n’ont pas changé, simplement ils ont mis des gants.

 

Je me demande si finalement, Michel Sapin, ce ne serait pas l’arbre qui cache la forêt.

 

 

06/07/2012

France Télécom Bonjour!!

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Didier Lombard a été mis hier en examen pour harcèlement moral.

Pour ceux qui l’auraient déjà oublié, Didier Lombard était le Big Boss de France Télécom.

Espérons que le jury sera clément avec ce grand chef d’entreprise et saura prendre en compte son enfance difficile.

En effet, alors qu’il était encore en culottes courtes ( confectionnées dans la cave familiale par ses copains d’école chinois) le petit Didier montrait déjà des signes évidents de ce que les spécialistes appellent aujourd’hui ‘Psychopathie managériale’.

A l’école, dès le CE2, il dénonce au rectorat, les instituteurs trop cléments pour les retards des élèves, il propose de raccourcir de 70 % les récréations, et il demande à supprimer le goûter de 4h afin d’améliorer la productivité du groupe scolaire.

Les murs de sa chambre sont couverts de posters de Jean-Marie Messier et de Ernest-Antoine Sellière en tenue d’Adam, ces deux philosophes deviendront ses guides spirituels en matière d’humanisme et de philanthropie.

A 17 ans il fera d’ailleurs la connaissance de ce dernier dans une boîte échangiste ( Une boite réservée aux cadres supérieurs où l’on s’échange les cartes de visite et où on mate fiévreusement les courbes de croissance des femmes d’affaire.) ce soir-là il feront l’amour dans un terrain vague mais rien de concret ne ressortira de cette O.PA.

Souffrant d’une forme rare de grave allergie aux jours fériés, il se couvre de pustules tous les 8 mai et rentre dans une sorte de transe apoplectique chaque veille de lundi de pentecôte, il se transforme alors en manager-garou en poussant des hurlements horribles et poursuit les personnes en congé maladie dans les rues.

Il s’est fait tatouer sur le biceps gauche ‘ Un bon syndicaliste est un syndicaliste mort’ et est également l’auteur de deux ouvrages remarquables : « Le licenciement dans la joie : Clé de voûte de l’entreprise moderne. » ainsi que «  Les employés ont-ils une âme ? » qui reçut le prix Nobel du Management Supérieur décernée par le G20.

 

Mais cet homme à également un grand cœur, il a adopté 4 petits ordinateurs portables Taïwanais et a financé la construction d’un monument gigantesque en l’honneur de l’inventeur de la pointeuse horodatrice.( Qu’il collectionne affectueusement).

 

Voilà, devant un tel parcours, on ne peut que s’indigner du traitement qui lui est infligé en ce moment, tout çà pour quelques suicides anodins de fonctionnaires pourtant pléthoriques.

 

 

 
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